Innovation Managériale et Sociale
« Arrosez ce que vous voulez voir pousser »

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Consolidez votre leadership

« Tout pouvoir n'est pas mauvais, et s'il faut un pouvoir, autant qu'il soit vertueux »

La pratique du leadership est une réponse aux enjeux actuels de l'entreprise. Mais de quels leviers dispose un manager pour agir en tant que leader dans un environnement complexe et turbulent ?

Les études et l'observation montrent que les leaders reconnus savent construire et communiquer une vision de l'avenir qui produit un impact puissant sur leurs équipes. Les leaders sont porteurs de « sens ».

Différences entre

MANAGER

  • commande
  • pouvoir
  • dit « je »
  • remarque ce qui va mal
  • dirige
  • applique les procédures
  • sais comment il faut faire
  • souvent stressé

VS

LEADER

  • conduit
  • autorité
  • dit « nous »
  • renforce ce qui va bien
  • est au service de
  • donne du sens
  • montre comment il faut faire
  • se ressource

Parmi les compétences (ou qualités) que l’on retrouve chez les leaders, on peut citer :

InAlto vous aide à consolider votre positionnement de leader pour :