Innovation Managériale et Sociale
« Arrosez ce que vous voulez voir pousser »

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Nos métiers

L’introduction des MCC dans les entreprises et les organisations, systèmes complexes par excellence, permet de combiner l’approche analytique, née de la démarche cartésienne, et l’approche systémique, issue de la cybernétique, de la théorie des systèmes, de la théorie de l’information, de la biologie.

Cette approche systémique est à l’origine d’un changement profond dans notre relation aux autres et au monde ; les philosophes et les scientifiques l'appellent « changement de paradigme ».

L’action systémique adopte une méthode combinatoire qui permet d’agir sur les systèmes en les modifiant par éléments distincts, mais reliés. Joël DE ROSNAY la définit comme « une nouvelle méthodologie permettant d’organiser les connaissances en vue d’une plus grande efficacité de l’action ».

Notre accompagnement est un support direct pour le manager, et/ou l’équipe, confrontés à une évolution de leur environnement, et porte sur :